Нормативно правовые акты
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ПОДПОРОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2014 года № 95
Об утверждении изменений, внесённых в Устав
муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения «Важинская средняя общеобразовательная
школа № 6»
В связи с приведением в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации учредительных документов муниципальных образовательных учреждений, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить изменения, внесённые в Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Важинская средняя общеобразовательная школа № 6», утвержденный постановлением Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» от 31.10.2011 года № 1125, согласно приложению.
2. Уполномочить Москвину Ольгу Валентиновну, директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Важинская средняя общеобразовательная школа № 6», действующего на основании Устава от имени и в интересах муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области», быть заявителем в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 4 по Ленинградской области при государственной регистрации изменений, внесённых в Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Важинская средняя общеобразовательная школа № 6».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета образования Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» Воробьеву Н.А.
Глава Администрации П.П. Левин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
муниципального образования
«Подпорожский муниципальный
район Ленинградской области»
от 30 января 2014 года № 95
(приложение)
Изменения, внесенные в Устав
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Важинская средняя общеобразовательная школа № 6», утвержденный постановлением Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» от 31.10.2011 года № 1125.
1. В разделе 1. «Общие положения»:
- добавить пункт 1.1.:
«1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Важинская средняя общеобразовательная школа № 6» (далее Учреждение) создано в 1965 году как Важинская средняя школа.
В дальнейшем:
- Постановлением главы МО «Подпорожский район» Ленинградской области» от 02.04. 1997 года № 212 учреждено как муниципальное общеобразовательное учреждение Важинская средняя школа № 6. Учреждение зарегистрировано в Подпорожском ТО Ленинградской областной регистрационной палаты приказом № Ю/51 от 16.04.1997 г., реестровый номер 07/00051 как муниципальное общеобразовательное учреждение Важинская средняя школа № 6.
- Постановлением главы МО «Подпорожский район» Ленинградской области» от 26.11. 1999 года № 755 муниципальное общеобразовательное учреждение Важинская средняя школа № 6 переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение Важинская средняя общеобразовательная школа № 6. Изменения, внесенные в Устав, зарегистрированы в Подпорожском ТО учреждения юстиции – Ленинградской областной регистрационной палаты приказом № Ю/319 от 15.12.1999 г.
- Постановлением главы администрации муниципального образования «Подпорожский район» Ленинградской области № 394 от 12.03.2002 года муниципальное общеобразовательное учреждение Важинская средняя общеобразовательная школа № 6 переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение «Важинская средняя общеобразовательная школа № 6». Изменения зарегистрированы в Подпорожском ТО учреждения юстиции – Ленинградской областной регистрационной палаты приказом
№ Ю/546 от 19.03.2002 г.
- Постановлением главы администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» № 1125 от 31.10.2011 г. муниципальное общеобразовательное учреждение «Важинская средняя общеобразовательная школа № 6» переименовано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Важинская средняя общеобразовательная школа № 6». Изменения зарегистрированы в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Ленинградской области 21.11.2011 г. (свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ серия 47 № 003014850).
30.08.2002 года Учреждение внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 1024701613804.
Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для оказания образовательных услуг в целях обеспечения, реализации, предусмотренных законодательством Российской Федерации и органов местного самоуправления полномочий в сфере образования».
- пункт 1.3. изложить в следующей редакции:
«1.3. Тип Учреждения устанавливается Учредителем и изменяется по решению Учредителя.
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное учреждение.
Тип Учреждения – муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение».
- пункт 1.6. изложить в следующей редакции:
«1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Гражданским кодексом Российской Федерации;
- Федеральным законом от 12.01.1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (далее – Федеральный закон «О некоммерческих организациях»);
- Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»);
- Указами, распоряжениями Правительства Российской Федерации и другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации, Ленинградской области и органов местного самоуправления;
- настоящим Уставом;
- локальными нормативными актами Учреждения».
- пункт 1.7. изложить в следующей редакции:
«1.7. Учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с законодательством РФ. Учреждение имеет план финансово-хозяйственной деятельности, самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевые счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, комитете финансов администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области», а также иные необходимые для осуществления деятельности печати, штампы и бланки».
- пункт 1.9. изложить в следующей редакции:
«1.9. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии.
Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца и на пользование печатью с изображением государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
- пункт 1.11. исключить.
- добавить пункт 1.22.
«1.22. Учреждение может осуществлять международное сотрудничество и внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации».
- пункт 1.23 изложить в следующей редакции:
«1.23. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте учреждения в сети «Интернет».
Предоставление информации Учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети «Интернет» и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере бюджетной деятельности.
Учреждение размещает на официальном сайте:
а) информацию:
- о дате создания Учреждения, об учредителе, о месте нахождения Учреждения, режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;
- о структуре и об органах управления Учреждения, в том числе:
- наименование структурных подразделений (органов управления);
- фамилии, имена, отчества и должности руководителей структурных подразделений;
- места нахождения структурных подразделений;
- адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии);
- адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии);
- сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии);
- об уровне образования;
- о формах обучения;
- о нормативном сроке обучения;
- о сроке действия государственной аккредитации образовательной программы;
- об описании образовательной программы с приложением её копии;
- об учебном плане с приложением его копии;
- об аннотации к рабочим программа дисциплин (по каждой дисциплине в составе образовательной программы) с приложением их копий (при наличии);
- о календарном учебном графике с приложением его копии;
- о методических и об иных документах, разработанных Учреждением для обеспечения образовательного процесса;
- о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой;
- о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета Ленинградской области, местного бюджета и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
- о языках, на которых осуществляется образование (обучение);
- о федеральных государственных образовательных стандартах и об образовательных стандартах с приложением их копий (при наличии);
- о руководителе Учреждения, его заместителях, в том числе:
- фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя, его заместителей;
- контактные телефоны;
- адрес электронной почты;
- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы, в том числе:
- фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;
- занимаемая должность (должности);
- преподаваемые дисциплины;
- ученая степень (при наличии);
- ученое звание (при наличии);
- наименование направления подготовки и (или) специальности);
- данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии);
- общий стаж работы;
- стаж работы по специальности;
- о материально-техническом обеспечении Учреждения, в том числе сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся:
- о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной программе, профессии, специальности, направлению подготовки (на места, финансируемы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета Ленинградской области, местного бюджета и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц);
- о наличии и условиях предоставлении обучающимся стипендий, мер социальной поддержки;
- об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета Ленинградской области, местного бюджета и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
- о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года;
- о трудоустройстве выпускников;
б) копии:
- устава Учреждения;
- лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
- свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
- плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы Учреждения;
- локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора;
в) отчет о результатах самообследования;
г) документ о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;
д) предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний;
е) иную информацию, которая размещается, опубликовывается по решению Учреждения и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации».
- пункт 1.21 после пункта 1.23 исключить.
- добавить пункты:
«1.24. Учреждение обновляет сведения, указанные в пункте 1.23 настоящего Устава, не позднее 10 рабочих дней после их изменений.
1.25. Пользователю официального сайта Учреждения предоставляется наглядная информация о структуре официального сайта, включающая в себя ссылку на официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации в сети «Интернет».
1.26. Информация, указанная в пункте 1.23 настоящего Устава, размещается на официальном сайте в текстовой и (или) табличной формах, а также в форме копий документов в соответствии с требованиями к структуре официального сайта и формату представления информации, установленными Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки.
1.27. При размещении информации на официальном сайте Учреждения и её обновлении обеспечивается соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.
1.28. Технологические и программные средства, которые используются для функционирования официального сайта, должны обеспечивать:
а) доступ к размещенной на официальном сайте информации без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства пользователя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание с пользователя информации платы;
б) защиту информации от уничтожения, модификации и блокирования доступа к ней, а также иных неправомерных действий в отношении неё;
в) возможность копирования информации на резервный носитель, обеспечивающий её восстановление;
г) защиту от копирования авторских материалов.
1.29. Информация на официальном сайте размещается на русском языке».
2. В разделе 3 «Основные характеристики организации образовательного процесса»:
- пункт 3.1. изложить в следующей редакции:
«3.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с реализуемыми образовательными программами и расписанием занятий».
- пункт 3.2. исключить.
- пункт 3.3. изложить в следующей редакции:
«3.3. Образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования являются преемственными, то есть каждая последующая программа базируется на предыдущей.
Начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года):
- образовательная программа начального общего образования.
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
Основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет):
-образовательная программа основного общего образования.
Основное общее образование является базой для получения среднего общего образования, начального и среднего профессионального образования.
Среднее общее образование (нормативный срок освоения 2 года):
- образовательная программа среднего общего образования.
Среднее общее образование является основой для получения среднего и высшего профессионального образования.
В дополнение к обязательным предметам могут вводиться предметы по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности, выбора профессии.
При наличии соответствующих условий и возможностей, исходя из запросов обучающихся и (или) их родителей (законных представителей), в Учреждении может быть введено обучение по профилям и направлениям».
- пункт 3.7. изложить в следующей редакции:
«3.7. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в форме:
- очной;
- очно-заочной;
- заочной форме.
Обучение в форме семейного образования и самообразования осуществляется с правом последующего прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации в Учреждении».
- пункт 3.9. изложить в следующей редакции:
«3.9. Приём на обучение в Учреждение проводится на принципах равных условий приёма для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» предоставлены особые права (преимущества) при приёме на обучение.
Порядок приема обучающихся в части не урегулированной Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» определяется Учредителем. Особенности приема и отчисления обучающихся регламентируются нормативно-правовыми актами Учредителя и локальными актами Учреждения.
В Учреждение в первую очередь принимаются дети, проживающие на закрепленной за школой территорией.
Детям, не проживающим на закрепленной за школой территорией может быть отказано в приеме в Учреждение исключительно только при отсутствии свободных учебных мест.
Прием лиц, не достигших установленного возраста или превышающих его, иностранных граждан и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Уставом, разрешаются совместно с Учредителем».
- пункт 3.15. читать в следующей редакции:
«3.15. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) со своим Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством об аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.
- в пункте 3.18. исключить словосочетание «согласованным с органами местного самоуправления»
- в пунктах 3.40., 3.41., 3.44. исключить слова «полного».
- пункт 3.47. читать в следующей редакции:
«3.47. Учреждение по желанию родителей (законных представителей) оказывает помощь и содействие в создании условий для освоения общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования».
- пункты 3.48., 3.49., 3.50., 3.51., 3.52. исключить.
- пункт 3.53. читать в следующей редакции:
«3.53. Для обучающихся организуются учебные занятия на дому, если они рекомендованы лечебно-профилактическими учреждениями здравоохранения».
- пункт 3.56. читать в следующей редакции:
«3.56. Отношения Учреждения с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом».
3. В разделе 4. «Финансово – хозяйственная деятельность Учреждения»:
- в пункте 4.9. исключить предложение «Деятельность Учреждения финансируется его Учредителем в соответствие с договором между ними».
4. В разделе 5 «Управление учреждением»:
- пункт 5.1. изложить в следующей редакции:
«5.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности».
- в пункте 5.2. исключить предложение «Дополнительная компетенция Учредителя в области управления Учреждением определяется в договоре между ними, который не может противоречит федеральным законам, Типовому положению об образовательном учреждении, настоящему Уставу».
- в пункте 5.3. вместо слов «согласовывает учебный план и штатное расписание учреждения» читать «согласовывает программу развития Учреждения».
- пункт 5.4. изложить в следующей редакции:
«5.4. К компетенции Учреждения в образовательной деятельности относятся:
5.4.1. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов.
5.4.2. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами.
5.4.3. Предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчёта о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчёта о результатах самообследования.
5.4.4. Установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.4.5. Приём на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников.
5.4.6. Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития образовательной организации.
5.4.7. Приём обучающихся в Учреждение.
5.4.8. Определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ Учреждения.
5.4.9. Осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения.
5.4.10. Индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях.
5.4.11. Использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения.
5.4.12. Проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования.
5.4.13. Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения.
5.4.14. Создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом.
5.4.15. Приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации.
5.4.16. Установление требований к одежде обучающихся.
5.4.17. Содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещённой законодательством Российской Федерации.
5.4.18. Организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров.
5.4.19. Обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети «Интернет».
5.4.20. Учреждение имеет право на выдачу документов об образовании, выдаваемые лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждающий получение общего образования следующего уровня:
1) основное общее образование (подтверждается аттестатом об основном общем образовании);
2) среднее общее образование (подтверждается аттестатом о среднем общем образовании).
5.4.21. Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации».
- пункт 5.5. изложить в следующей редакции:
«5.5. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор Учреждения (далее - Директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
1) Директор Учреждения должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
2) Директор Учреждения проходит обязательную аттестацию.
3) Порядок и сроки проведения аттестации Директора Учреждения устанавливаются Учредителем.
4) Запрещается занятие должности Директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
5) Должностные обязанности Директора Учреждения либо филиала Учреждения (при наличии) не могут исполняться по совместительству.
6) Директор назначается и освобождается от должности Учредителем в порядке определенном нормативными правовыми актами Ленинградской области.
7) Заключение трудового договора с Директором осуществляется в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.
8) Трудовой договор с Директором Учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации.
9) Директор Учреждения (ежегодно) обязан представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
10) Директор должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.
11) Права и обязанности Директора, его компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом».
- пункт 5.7. изложить в следующей редакции:
«5.7. В Учреждении действуют следующие коллегиальные органы:
Общее собрание коллектива;
Совет школы;
Педагогический совет».
- пункт 5.12. изложить в следующей редакции:
«5.12. Для руководства деятельностью Совета школы из его членов избирается председатель».
- пункты 5.18., 5.19., 5.20., 5.21., 5.22., 5.23., 5.24. исключить.
5. Раздел 6. «Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения» изложить в следующей редакции:
«6. Изменение типа, реорганизация и ликвидация учреждения.
6.1. Изменение типа и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с постановлением Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области».
Реорганизация Учреждения осуществляется в соответствии с постановлением Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» или по решению суда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.2. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией.
Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется либо по инициативе либо с согласия Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
6.4. Деятельность Учреждения прекращается на основании постановления Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» или по решению суда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.5. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
6.6. Оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов денежные средства, а также другое имущество Учреждения передаются Учредителю, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят к Учредителю.
6.7. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою деятельность после внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
6.8. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.9. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
6.10. При прекращении деятельности Учреждения все документы передаются в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации».
6. В разделе 7 «Права и обязанности участников образовательного процесса»:
- наименование раздела 7 изложить в следующей редакции:
«7. Права и обязанности участников образовательных отношений».
- пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
«7.1. К участникам образовательных отношений относятся:
- обучающиеся;
- родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся;
- педагогические работники Учреждения».
- пункт 7.2. исключить.
- пункт 7.3. изложить в следующей редакции:
«7.3. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности учащегося».
- пункт 7.5. изложить в следующей редакции:
«7.5. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования:
7.5.1. Обучающимся предоставляются академические права на:
- выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, формы получения образования и формы обучения после получения основного общего образования или после достижения восемнадцати лет;
- предоставление условий для обучения с учётом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
- обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
- выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования) и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого Учреждением (после получения основного общего образования);
- отсрочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
- свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- каникулы – плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
- перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
- участие в управлении Учреждением в порядке, установленным настоящим уставом;
- ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;
- обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской Федерацией порядке;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной базой Учреждения;
- развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
- поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, творческой деятельности;
- иные академические права, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.
7.5.2. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
- обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами Ленинградской области;
- транспортное обеспечение в соответствии со статьей 40 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ленинградской области, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами.
7.5.3. Обучающиеся, осваивающие основные образовательные среднего общего, среднего образования, имеют право создавать общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики.
7.5.4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
7.5.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается».
- пункт 7.6. изложить в следующей редакции:
«7.6. Обучающиеся обязаны:
- добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
- выполнять требования Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
- заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному, и физическому развитию и самосовершенствованию;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
- бережно относиться к имуществу Учреждения».
- пункт 7.9. изложить в следующей редакции:
«7.9. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности обучающиеся несут ответственность в соответствии с настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации.
7.9.1. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающегося мер дисциплинарного взыскания определяет Положение о применении к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания и их применения.
7.9.2. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся:
- по образовательным программам начального общего образования;
- с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).
7.9.3. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул.
7.9.4. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
- замечание;
- выговор;
- отчисление из Учреждения.
7.9.5. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.
7.9.6. При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение Совета школы.
- пункт 7.10. изложить в следующей редакции:
«7.10. Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учётом мнения его родителей (законных представителей) с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования. Орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, и родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из Учреждения, не позднее чем в месячный срок принимают меры, обеспечивающие получение несовершеннолетним обучающимся общего образования.
Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.
Порядок применения к обучающемуся и снятие с учащегося мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования».
- пункт 7.11. изложить в следующей редакции:
«7.11. По решению Учреждения за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из Учреждения как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения».
- пункт 7.15. исключить.
- в пункте 7.16. исключить слово «полное».
- в пункте 7.17. вместо слов «выполнять Закон Российской Федерации «Об образовании» читать «выполнять Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».
- пункт 7.19. изложить в следующей редакции:
«7.19. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
- свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
- свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
- право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
- право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
- право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
- право на осуществление научной, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
- право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической деятельности в Учреждении;
- право на бесплатное пользование образовательными, методическими услугами Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;
- право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом Учреждения;
- право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;
- право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
- право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;
- право на прохождение аттестации в целях установления квалификационной категории;
- право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
- иные трудовые права и меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами по Ленинградской области.
- пункт 7.20. изложить в следующей редакции:
«7.20. Обязанности и ответственность педагогических работников.
1. Педагогические работники обязаны:
-осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способствовать к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
- учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать социальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
- систематически повышать свой профессиональный уровень;
- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
- проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
2. Педагогический работник Учреждения не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
3. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство или неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 пункта 7.20. настоящего Устава, учитывается при прохождении ими аттестации».
- пункт 7.23. исключить.
7. Раздел 9. «Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения» изложить в следующей редакции:
«9.1. Учреждение принимает локальные нормативные правовые акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
9.2. Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность Учреждения являются приказы, распоряжения, а также утвержденные приказами положения, правила, инструкции и другие акты, утверждаемые в установленном порядке.
9.3. Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность Учреждения являются принятые в установленном порядке правовые акты Учреждения, устанавливающие правовые нормы (правила поведения), обязательные для неопределенного круга лиц, рассчитанные на неоднократное применение и действующие независимо от того, возникли или прекратились правоотношения, предусмотренные правовым актом (правила, положения, инструкции, порядки и т.д.).
Правовым актом Учреждения, имеющим ненормативный характер, признается правовой акт индивидуального характера, принятый в установленном порядке Учреждением, устанавливающий, изменяющий или отменяющий права и/или обязанности конкретного лица или нескольких лиц.
9.4. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
9.5. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение Совета школы, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
9.6. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
9.7. Директор либо уполномоченное на то лицо, в установленном порядке, принимают решение о разработке и принятии локальных нормативных правовых актов Учреждения.
9.8. Указанные в пункт 9.7 настоящего Устава должностные лица, принявшие решение о принятии соответствующего локального нормативного правового акта вправе поручить подготовку проектов локальных нормативных правовых актов соответствующему должностному лицу, группе лиц, коллегиальному органу управления либо разработать проект самостоятельно.
9.9. Помимо лиц, указанных в пункте 9.7 настоящего Устава, правом представить собственные проекты локальных нормативных правовых актов, а равно свои замечания, предложения и дополнения к ним имеют представители:
трудового коллектива;
педагогического коллектива;
профессионального союза;
родительского сообщества;
Совета школы.
9.10. Лица, указанные в пункте 9.9 настоящего Устава, разрабатывающие локальный нормативный акт Учреждения, подготавливают проект данного акта с обязательным представлением правового, экономического, а при необходимости - технического обоснования необходимости принятия такого документа и последствий его принятия.
9.11. Новые локальные нормативные правовые акты должны быть приняты не позднее срока, установленного законодательством Российской Федерации, нормативами, либо иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения, а при отсутствии указания на такой срок - не позднее 2 недель с даты вступления в силу документа, повлекшего изменение локального нормативного правового акта.
9.12. После разработки проектов локальных нормативных правовых актов и проверки на предмет их соответствия положениям законодательства, иным обязательным нормативам, а равно объему задач, прав и обязанностей исходя из структуры, проект локального нормативного акта представляется на обсуждение в соответствующий орган самоуправления Учреждения и в случае положительного решения по соответствующему проекту на утверждение Директору.
9.13. Локальные нормативные акты Учреждения могут быть изменены и дополнены либо принятием новой редакции локального нормативного правового акта в полном объеме либо путем внесения соответствующих изменений в локальный нормативный правовой акт Учреждения.
9.14. Директор утверждает локальные нормативные акты распорядительным актом Учреждения в пределах компетенции, определенной для него настоящим Уставом, внутренними документами и трудовым договором с ним.
Датой принятия локального нормативного акта считается дата его утверждения распорядительным актом Учреждения.
9.15. Принятые локальные нормативные правовые акты в течение 5 дней с момента утверждения подлежат регистрации с присвоением им порядкового номера в журнале регистрации локальных нормативных актов Учреждения. Регистрационный номер проставляется на 1-ой странице (титульном листе) локального нормативного правового акта.
9.16. Ознакомление работников с локальными нормативными правовыми актами Учреждения производится после их утверждения и присвоения им регистрационного номера в течение 1 (одного) месяца с момента утверждения локальных нормативных правовых актов Учреждения.
9.17. Оригиналы локальных нормативных правовых актов Учреждения, журнал ознакомления работников Учреждения с локальными нормативными правовыми актами Учреждения остаются на хранении в Учреждении в установленном порядке».
Назад в раздел
Фотогалерея
Все фотографии
Администрация муниципального образования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
Адрес
187780, Ленинградская область, г.Подпорожье, пр.Ленина, д.3
