Постановление от 01.06.2015 № 874
01.06.2015
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОДПОРОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 июня 2015 года № 874
О внесении изменений в наименование Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант-Плюс» и утверждении устава данного предприятия в новой редакции
В целях приведения наименования и устава Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант-Плюс» (далее – Предприятие) соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в связи с реорганизацией Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант-Плюс» в форме присоединения к нему Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в наименование Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант-Плюс», изложив его в следующей редакции:
1.1. Наименование Предприятия на русском языке:
- полное - Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»;
- сокращенное - МУТП ПМР «Автогарант-Плюс».
1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке:
полное - Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»;
сокращенное - МУТП ПМР «Автогарант-Плюс».
2. Утвердить устав Муниципального унитарного транспортного предприятия Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс» в новой редакции согласно приложению.
3. Уполномочить Келареву Л.В., директора Муниципального унитарного транспортного предприятия Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс», действующего на основании устава Предприятия, от имени и в интересах МО «Подпорожский муниципальный район», быть заявителем в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 4 по Ленинградской области при государственной регистрации новой редакции вышеназванного устава.
4. Признать утратившим силу пункт 3 постановления Главы муниципального образования «Подпорожский район» Ленинградской области от 25 октября 2004 года № 36-пг «О создании муниципального унитарного предприятия».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» по жилищно-коммунальному и дорожному хозяйству А.А. Кривопуста.
Глава Администрации П.П. Левин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
муниципального образования
«Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области»
от 01 июня 2015 года № 874
(приложение)
Устав
Муниципального унитарного транспортного предприятия
Подпорожского муниципального района
«Автогарант-Плюс»
(новая редакция)
г. Подпорожье
2015 год
1 .Общие положения.
1.1. Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»», основанное на праве хозяйственного ведения, в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано в соответствии с постановлением Главы муниципального образования «Подпорожский район» Ленинградской области от 25 октября 2004 года № 36-пг «О создании муниципального унитарного предприятия», зарегистрировано и внесено в Единый государственный реестр юридических лиц Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 4 по Ленинградской области 11 ноября 2004 года за основным государственным регистрационным номером (ОГРН): 1044701615342.
1.2. Наименование Предприятия на русском языке:
- полное - Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»;
- сокращенное - МУТП ПМР «Автогарант-Плюс».
Фирменное наименование Предприятия на русском языке:
полное - Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»;
сокращенное - МУТП ПМР «Автогарант-Плюс».
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Учредителем Предприятия, собственником его имущества является муниципальное образование «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области».
Полномочия и функции учредителя Предприятия, права собственника имущества Предприятия осуществляет Администрация муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» (далее – Учредитель, Собственник).
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения унитарного предприятия. Печать Предприятия может содержать также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственность по обязательствам собственника его имущества. Собственник имущества Предприятия не отвечает по обязательствам своего унитарного предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) такого Предприятия вызвана собственником его имущества. В указанных случаях на собственника при недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.8. Место нахождения Предприятия: 187780, Российская Федерация, Ленинградская область, город Подпорожье.
Место нахождения постоянно действующего исполнительного органа Предприятия (адрес Предприятия): 187780, Российская Федерация, Ленинградская область, город Подпорожье, улица Исакова, дом 17А.
1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.10. Предприятие не имеет обособленных подразделений (филиалов и представительств).
1.11. Предприятие создано без ограничения срока.
1.12. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, международными договорами Российской Федерации, законами Ленинградской области, иными нормативно-правовыми актами Ленинградской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
2. Цели, предмет, виды деятельности Предприятия
2.1. Предприятие создано в целях оказания транспортных услуг населению, организации транспортного обслуживания населения и получения прибыли.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности Предприятия):
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, подчиняющегося расписанию (основной вид деятельности);
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта;
- техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств;
- аренда прочего автомобильного транспорта и оборудования
Предприятие вправе осуществлять иные виды деятельности, не противоречащие законодательству РФ.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение-лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества Предприятию.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.3. Размер уставного фонда Предприятия составляет 170 155 рублей (сто семьдесят тысяч сто пятьдесят пять рублей).
Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.
3.4. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда Предприятия является обязательным, регулируются законодательством Российской Федерации.
3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, переданное Предприятию на праве в хозяйственного ведения
Собственником;
- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
- амортизационные отчисления;
- капитальные вложения и субсидии из бюджета;
- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
3.6. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях, а также совершать сделки, связанные с распоряжением вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ или товариществ, принадлежащими Предприятию акциями, а также заключать договор простого товарищества по согласованию с собственником имущества Предприятия.
Крупные сделки, сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, осуществлением заимствований, а также сделки, в которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия, Предприятие совершает по согласованию с собственником имущества Предприятия.
3.7. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом.
3.8. Сделки с недвижимым имуществом, закрепленным за Предприятием на праве хозяйственного ведения, совершаются Предприятием по согласованию собственником имущества Предприятия.
3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
3.10. Прибыль Предприятия используется в следующих целях:
а) покрытия расходов Предприятия;
б) формирования доходов местного бюджета;
в) развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
г) внедрение, освоение новой техники и технологий, осуществление мероприятий по охране труда и окружающей среды;
д) строительство, реконструкция и обновление основных фондов;
е) изучение конъюнктуры рынка и потребительского спроса, маркетинг;
ж) реклама продукции и услуг Предприятия;
з) создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков.
и) материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации работников Предприятия.
к) страхование рисков деятельности Предприятия, а также страхование жизни и здоровья работников Предприятия.
3.11. Предприятие распоряжается результатами производственной деятельности, полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в местный бюджет части прибыли Предприятия в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.12. Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет не ниже десяти процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере двух процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.
3.13. Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в его распоряжении, также другие фонды.
4. Права и обязанности Предприятия
4.1. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и
обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
- создавать филиалы и представительства;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
- передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из программы деятельности Предприятия, утверждаемой в установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
4.3. Предприятие обязано:
-выполнять цели и виды деятельности Предприятия, предусмотренные Уставом, а также показатели экономической эффективности деятельности Предприятия;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; -обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- перечислять в местный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления порядке;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- ежегодно проводить аудиторские проверки в случаях, определенных собственником имущества Предприятия;
- предоставлять органам местного самоуправления информацию (в том числе необходимую для ведения реестра муниципального имущества) в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- хранить, предусмотренные законодательством Российской Федерации документы.
4.4. Предприятие осуществляет другие права, несет иные обязанности, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Управление Предприятием
5.1. Собственник имущества Предприятия в отношении Предприятия:
1) принимает решение о создании Предприятия;
2) определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также дает согласие на участие Предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
3) определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
4) утверждает устав Предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав Предприятия в новой редакции;
5) принимает решение о реорганизации или ликвидации Предприятия в порядке, установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы Предприятия;
6) формирует уставный фонд Предприятия;
7) назначает на должность руководителя Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;
8) согласовывает прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;
9) утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;
10) дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или уставом Предприятия, на совершение иных сделок;
11) осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;
12) утверждает показатели экономической эффективности деятельности Предприятия и контролирует их выполнение;
13) дает согласие на создание филиалов и открытие представительств Предприятия;
14) дает согласие на участие Предприятия в иных юридических лицах;
15) дает согласие в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на совершение крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, и иных сделок;
16) принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;
17) в случае, предусмотренном законодательством Российской Федерации о концессионных соглашениях, принимает решение об осуществлении Предприятием отдельных полномочий концедента;
18) имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации.
5.2. Собственник имущества Предприятия вправе обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом Предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации и настоящим Федеральным законом.
5.3. Собственник имущества Предприятия вправе истребовать имущество Предприятия из чужого незаконного владения.
5.4. Предприятие возглавляет директор, в дальнейшем именуемый Руководитель, который является единоличным исполнительным органом Предприятия.
Назначение Руководителя Предприятия и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с Руководителем Предприятия, внесение изменений в трудовой договор относится к компетенции Собственника. С Руководителем Предприятия заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет). В случае, когда с Руководителем Предприятия в соответствии с требованиями трудового законодательства заключается срочный трудовой договор, срок действия такого трудового договора определяется соглашением сторон.
Изменение и прекращение трудового договора, внесение изменений в трудовой договор с Руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, Собственником имущества Предприятия, иными нормативными правовыми актами в данной сфере правового регулирования.
Руководитель Предприятия подотчетен Собственнику имущества Предприятия.
Руководитель унитарного предприятия действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.
Руководитель Предприятия организует выполнение решений Собственника имущества Предприятия.
Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
Руководитель Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Собственником имущества унитарного предприятия.
Руководитель Предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и в сроки, которые определяются Собственником имущества Предприятия.
Права и обязанности Руководителя Предприятия, а также основания для изменения положений трудового договора или расторжения трудовых отношений с Руководителем регламентируются трудовым законодательством, должностной инструкцией, а также трудовым договором, заключаемым Руководителем с Собственником имущества Предприятия.
5.5. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Руководитель признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
5.6. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.
Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.
5.7. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
5.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Филиалы и представительства
6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства в соответствии законодательства Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Руководителем Предприятия.
7. Внесение изменений в учредительные документы Предприятия, реорганизация, ликвидация Предприятия
7.1. Внесение изменений в учредительные документы Предприятия осуществляется на основании постановления Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами.
7.2. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
7.3. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения органа местного самоуправления или решения суда.
7.4. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного унитарного предприятия.
7.5. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.6. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их собственнику имущества Предприятия для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется собственником имущества Предприятия.
7.7. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.8. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.9. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.10. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемниками, а при ликвидации предприятия в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Начало активности (дата): 01.06.2015
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОДПОРОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 июня 2015 года № 874
О внесении изменений в наименование Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант-Плюс» и утверждении устава данного предприятия в новой редакции
В целях приведения наименования и устава Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант-Плюс» (далее – Предприятие) соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в связи с реорганизацией Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант-Плюс» в форме присоединения к нему Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в наименование Подпорожского муниципального унитарного транспортного предприятия «Автогарант-Плюс», изложив его в следующей редакции:
1.1. Наименование Предприятия на русском языке:
- полное - Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»;
- сокращенное - МУТП ПМР «Автогарант-Плюс».
1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке:
полное - Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»;
сокращенное - МУТП ПМР «Автогарант-Плюс».
2. Утвердить устав Муниципального унитарного транспортного предприятия Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс» в новой редакции согласно приложению.
3. Уполномочить Келареву Л.В., директора Муниципального унитарного транспортного предприятия Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс», действующего на основании устава Предприятия, от имени и в интересах МО «Подпорожский муниципальный район», быть заявителем в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 4 по Ленинградской области при государственной регистрации новой редакции вышеназванного устава.
4. Признать утратившим силу пункт 3 постановления Главы муниципального образования «Подпорожский район» Ленинградской области от 25 октября 2004 года № 36-пг «О создании муниципального унитарного предприятия».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» по жилищно-коммунальному и дорожному хозяйству А.А. Кривопуста.
Глава Администрации П.П. Левин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
муниципального образования
«Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области»
от 01 июня 2015 года № 874
(приложение)
Устав
Муниципального унитарного транспортного предприятия
Подпорожского муниципального района
«Автогарант-Плюс»
(новая редакция)
г. Подпорожье
2015 год
1 .Общие положения.
1.1. Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»», основанное на праве хозяйственного ведения, в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано в соответствии с постановлением Главы муниципального образования «Подпорожский район» Ленинградской области от 25 октября 2004 года № 36-пг «О создании муниципального унитарного предприятия», зарегистрировано и внесено в Единый государственный реестр юридических лиц Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 4 по Ленинградской области 11 ноября 2004 года за основным государственным регистрационным номером (ОГРН): 1044701615342.
1.2. Наименование Предприятия на русском языке:
- полное - Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»;
- сокращенное - МУТП ПМР «Автогарант-Плюс».
Фирменное наименование Предприятия на русском языке:
полное - Муниципальное унитарное транспортное предприятие Подпорожского муниципального района «Автогарант-Плюс»;
сокращенное - МУТП ПМР «Автогарант-Плюс».
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Учредителем Предприятия, собственником его имущества является муниципальное образование «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области».
Полномочия и функции учредителя Предприятия, права собственника имущества Предприятия осуществляет Администрация муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» (далее – Учредитель, Собственник).
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения унитарного предприятия. Печать Предприятия может содержать также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственность по обязательствам собственника его имущества. Собственник имущества Предприятия не отвечает по обязательствам своего унитарного предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) такого Предприятия вызвана собственником его имущества. В указанных случаях на собственника при недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.8. Место нахождения Предприятия: 187780, Российская Федерация, Ленинградская область, город Подпорожье.
Место нахождения постоянно действующего исполнительного органа Предприятия (адрес Предприятия): 187780, Российская Федерация, Ленинградская область, город Подпорожье, улица Исакова, дом 17А.
1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.10. Предприятие не имеет обособленных подразделений (филиалов и представительств).
1.11. Предприятие создано без ограничения срока.
1.12. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, международными договорами Российской Федерации, законами Ленинградской области, иными нормативно-правовыми актами Ленинградской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
2. Цели, предмет, виды деятельности Предприятия
2.1. Предприятие создано в целях оказания транспортных услуг населению, организации транспортного обслуживания населения и получения прибыли.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности Предприятия):
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, подчиняющегося расписанию (основной вид деятельности);
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта;
- техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств;
- аренда прочего автомобильного транспорта и оборудования
Предприятие вправе осуществлять иные виды деятельности, не противоречащие законодательству РФ.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение-лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества Предприятию.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.3. Размер уставного фонда Предприятия составляет 170 155 рублей (сто семьдесят тысяч сто пятьдесят пять рублей).
Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.
3.4. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда Предприятия является обязательным, регулируются законодательством Российской Федерации.
3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, переданное Предприятию на праве в хозяйственного ведения
Собственником;
- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
- амортизационные отчисления;
- капитальные вложения и субсидии из бюджета;
- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
3.6. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях, а также совершать сделки, связанные с распоряжением вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ или товариществ, принадлежащими Предприятию акциями, а также заключать договор простого товарищества по согласованию с собственником имущества Предприятия.
Крупные сделки, сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, осуществлением заимствований, а также сделки, в которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия, Предприятие совершает по согласованию с собственником имущества Предприятия.
3.7. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом.
3.8. Сделки с недвижимым имуществом, закрепленным за Предприятием на праве хозяйственного ведения, совершаются Предприятием по согласованию собственником имущества Предприятия.
3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
3.10. Прибыль Предприятия используется в следующих целях:
а) покрытия расходов Предприятия;
б) формирования доходов местного бюджета;
в) развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
г) внедрение, освоение новой техники и технологий, осуществление мероприятий по охране труда и окружающей среды;
д) строительство, реконструкция и обновление основных фондов;
е) изучение конъюнктуры рынка и потребительского спроса, маркетинг;
ж) реклама продукции и услуг Предприятия;
з) создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков.
и) материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации работников Предприятия.
к) страхование рисков деятельности Предприятия, а также страхование жизни и здоровья работников Предприятия.
3.11. Предприятие распоряжается результатами производственной деятельности, полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в местный бюджет части прибыли Предприятия в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.12. Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет не ниже десяти процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере двух процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.
3.13. Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в его распоряжении, также другие фонды.
4. Права и обязанности Предприятия
4.1. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и
обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
- создавать филиалы и представительства;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
- передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из программы деятельности Предприятия, утверждаемой в установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
4.3. Предприятие обязано:
-выполнять цели и виды деятельности Предприятия, предусмотренные Уставом, а также показатели экономической эффективности деятельности Предприятия;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; -обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- перечислять в местный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления порядке;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- ежегодно проводить аудиторские проверки в случаях, определенных собственником имущества Предприятия;
- предоставлять органам местного самоуправления информацию (в том числе необходимую для ведения реестра муниципального имущества) в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- хранить, предусмотренные законодательством Российской Федерации документы.
4.4. Предприятие осуществляет другие права, несет иные обязанности, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Управление Предприятием
5.1. Собственник имущества Предприятия в отношении Предприятия:
1) принимает решение о создании Предприятия;
2) определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также дает согласие на участие Предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
3) определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
4) утверждает устав Предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав Предприятия в новой редакции;
5) принимает решение о реорганизации или ликвидации Предприятия в порядке, установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы Предприятия;
6) формирует уставный фонд Предприятия;
7) назначает на должность руководителя Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;
8) согласовывает прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;
9) утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;
10) дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или уставом Предприятия, на совершение иных сделок;
11) осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;
12) утверждает показатели экономической эффективности деятельности Предприятия и контролирует их выполнение;
13) дает согласие на создание филиалов и открытие представительств Предприятия;
14) дает согласие на участие Предприятия в иных юридических лицах;
15) дает согласие в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на совершение крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, и иных сделок;
16) принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;
17) в случае, предусмотренном законодательством Российской Федерации о концессионных соглашениях, принимает решение об осуществлении Предприятием отдельных полномочий концедента;
18) имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации.
5.2. Собственник имущества Предприятия вправе обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом Предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации и настоящим Федеральным законом.
5.3. Собственник имущества Предприятия вправе истребовать имущество Предприятия из чужого незаконного владения.
5.4. Предприятие возглавляет директор, в дальнейшем именуемый Руководитель, который является единоличным исполнительным органом Предприятия.
Назначение Руководителя Предприятия и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с Руководителем Предприятия, внесение изменений в трудовой договор относится к компетенции Собственника. С Руководителем Предприятия заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет). В случае, когда с Руководителем Предприятия в соответствии с требованиями трудового законодательства заключается срочный трудовой договор, срок действия такого трудового договора определяется соглашением сторон.
Изменение и прекращение трудового договора, внесение изменений в трудовой договор с Руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, Собственником имущества Предприятия, иными нормативными правовыми актами в данной сфере правового регулирования.
Руководитель Предприятия подотчетен Собственнику имущества Предприятия.
Руководитель унитарного предприятия действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.
Руководитель Предприятия организует выполнение решений Собственника имущества Предприятия.
Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
Руководитель Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Собственником имущества унитарного предприятия.
Руководитель Предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и в сроки, которые определяются Собственником имущества Предприятия.
Права и обязанности Руководителя Предприятия, а также основания для изменения положений трудового договора или расторжения трудовых отношений с Руководителем регламентируются трудовым законодательством, должностной инструкцией, а также трудовым договором, заключаемым Руководителем с Собственником имущества Предприятия.
5.5. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Руководитель признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
5.6. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.
Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.
5.7. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
5.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Филиалы и представительства
6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства в соответствии законодательства Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Руководителем Предприятия.
7. Внесение изменений в учредительные документы Предприятия, реорганизация, ликвидация Предприятия
7.1. Внесение изменений в учредительные документы Предприятия осуществляется на основании постановления Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами.
7.2. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
7.3. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения органа местного самоуправления или решения суда.
7.4. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного унитарного предприятия.
7.5. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.6. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их собственнику имущества Предприятия для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется собственником имущества Предприятия.
7.7. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.8. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.9. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.10. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемниками, а при ликвидации предприятия в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Начало активности (дата): 01.06.2015
Фотогалерея
Все фотографии
Администрация муниципального образования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
Адрес
187780, Ленинградская область, г.Подпорожье, пр.Ленина, д.3
